Gratis for jobsøgere
Dine referencer. Verificeret én gang. Delt overalt.
Saml referencer fra dine tidligere ledere i ét digitalt pas, og vedhæft det i alle dine ansøgninger. Lederen svarer kun én gang — arbejdsgiveren får troværdige svar med det samme.
- GDPR by design
- Data i EU
- 3 minutter for lederen
Problemet
Referencetjek er langsomme, uensartede og nemme at snyde med
I dag ringer hver ny arbejdsgiver til de samme tidligere ledere og stiller de samme spørgsmål. Det tager tid for alle — og svarene kan ikke sammenlignes.
250–500.000 kr.
kan en fejlansættelse koste en virksomhed i løn, oplæring og tabt tid.
Dage, ikke minutter
tager det typisk at få fat i tidligere ledere til et telefonisk referencetjek.
Igen og igen
bliver den samme leder kontaktet af nye HR-afdelinger, hver gang kandidaten søger job.
Sådan virker det
Fire trin — og så er dine referencer klar til alle fremtidige jobs
- 01
Opret dit pas
Log ind med din e-mail på under et minut. Passet er gratis og dit — altid.
- 02
Bed dine tidligere ledere om en reference
Indtast lederens arbejds-e-mail. Vi kontrollerer domænet og sender et personligt link.
- 03
Lederen svarer på 3 minutter
Fem standardiserede vurderinger og ét ja/nej-spørgsmål. Ingen fritekst, ingen telefonsamtaler.
- 04
Del ét link i alle dine ansøgninger
Vedhæft dit link eller din QR-kode. Du bestemmer, hvem der ser hvad — og kan trække adgangen tilbage.
For tidligere ledere
Svar én gang. Aldrig igen.
Når du har givet en reference, kan kandidaten genbruge den. Du bliver ikke ringet op af den ene HR-afdeling efter den anden.
Ét personligt link
Ingen konto, intet password. Linket sendes til din arbejds-e-mail og virker kun én gang.
Under 3 minutter
Fem vurderinger på en skala fra 1 til 5, ét ja/nej-spørgsmål og op til tre styrker.
Genbruges uden at du kontaktes
Kandidaten deler selv referencen med kommende arbejdsgivere.
Sikkerhed & GDPR
Bygget til at beskytte kandidaten — ikke til at registrere
Du ejer dine data
Intet indsamles uden dit initiativ. Du vælger, hvilke referencer der deles, og kan slette alt med ét klik.
Kun visning — ingen eksport
Virksomheder ser rapporten i browseren. Der er ingen download, og adgangen udløber automatisk efter 6 måneder.
Ingen fritekst
Kun objektive, standardiserede vurderinger. Ingen plads til helbredsoplysninger, rygter eller subjektive kommentarer.
Snydesikret
Arbejds-e-mail med domænekontrol, engangslinks og automatisk markering af mistænkelige besvarelser.
Spørgsmål og svar
Det, folk typisk spørger om
Hvad koster det for mig som jobsøger?
Ingenting. Referencepas er gratis for kandidater — i dag og fremover. Det er virksomhederne, der betaler for at se de fulde rapporter.
Kan jeg se, hvad mine referencer har svaret?
Ja. Det er dine personoplysninger, og du har altid ret til indsigt. Referencegiverne får det at vide, før de svarer.
Hvad hvis en reference ikke er positiv?
Du vælger selv, hvilke referencer du deler. Virksomheden kan dog se, hvor mange referencer du har anmodet om, og hvor mange der er besvaret — det er det, der gør passet troværdigt.
Hvordan ved virksomheden, at referencen er ægte?
Referencen afgives via et personligt engangslink sendt til lederens arbejds-e-mail. Private adresser som Gmail afvises, domænet kontrolleres, og besvarelser fra samme netværk som kandidaten markeres.
Hvor længe kan en virksomhed se mit pas?
Højst 6 måneder pr. rekrutteringsforløb. Du kan til enhver tid trække adgangen tilbage, og så lukkes den øjeblikkeligt.
Hvor opbevares mine data?
På servere i EU (Stockholm). Data deles aldrig med tredjeparter uden dit samtykke.
Gør dine referencer til en styrke i din næste ansøgning
Det tager et minut at oprette dit pas — og det er gratis.
Opret dit gratis pas